Ambities snel omzetten in resultaat? Dat vraagt om een combinatie van een top-downregie met een bottom-upaanpak. Top-down, omdat de doelen steeds scherp voor ogen moeten staan. Maar ook bottom-up, omdat verschillende partijen de ruimte moeten krijgen om het proces te beïnvloeden.
Dat vraagt om een ondernemende, stimulerende en faciliterende procesregisseur. Een procesregisseur met verstand van inhoud en proces, van business en beleid. Die bedreven is in de samenwerking met externe partijen en pragmatisch te werk gaat.
Breed gedragen oplossingen vragen om een dialoog. Daarom streeft inno-V naar intensieve samenwerking op basis van gelijkwaardigheid. Zodat partijen zich inleven in elkaars behoeften, belangen en posities. Wie lokale spelers de ruimte laat en openstaat voor hun wensen en ideeën, creëert commitment voor proces en resultaat.
Een dergelijke samenwerking leidt tot een betere benutting van lokale kennis en initiatieven. Creatieve maatwerkoplossingen zijn het resultaat. Een resultaat waar partijen echt achter staan en waarvoor ze zich willen inzetten. Een resultaat dat van hen is geworden.
inno-V heeft deze aanpak met succes in de praktijk toegepast. Enkele recente voorbeelden zijn: